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小米家用高压锅今日上市：智能无级调压，599元_我的网站

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A | 1月16日，官方小米旗舰店的官方微博今天宣布，1月16日上午10点小米家的电饭锅将以599元的价格出售。因工作需要，杭州市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：招聘计划本次公开招聘448名警务辅助人员，其中杭州市公安局439人、杭州市公安局西湖风景名胜区分局招聘9人。据官方介绍，米佳高压锅采用电磁调压阀，一种新型的电磁吸力泄压结构。招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。（三）户籍不限。

B | 在压力阀的理论行程高度内，可以在0千帕至70千帕的压力值之间自由准确地控制不同大小的泄压效率，使压力调节灵活，达到无限制的压力调节。（四）具有履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班。（五）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），要求大学本科以上学历的岗位除外：1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2.退役军人；3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；4.见义勇为人员；5.国家和省规定的其他人员。（六）年龄和学历等其他条件详见招聘计划表。不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）国家和省规定的其他情形。招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。本次招聘全程使用“杭州市公安警务辅助人员招聘”系统，请各位考生点击此处访问并通过手机号码注册，网上报名及各招聘环节有关要求均在系统内告知。米佳高压锅的额定压力为1.7大气压，可使锅体温度达到114℃左右，同时采用自动间歇变压方案，烹饪过程中无需手动泄压。米佳高压锅采用顶装控制面板，下沉解锁设计，符合人体工程学设计，锁定60-67度，站姿舒适，无需弯曲，可以轻松浏览整个操作界面。米家高压电饭煲在控制界面增加1.32英寸OLED触摸屏，根据需要实时显示烹饪时间、模式、状态、提醒等关键数据信息，轻按即可完成模式切换、预订等操作。（一）网上报名（资格审查）报名时间：8月6日至8月14日15:00。报名方法：请使用微信扫描下图二维码在线报名，每名考生仅可报名1个岗位，不得重复报名。米佳高压锅采用韩国铸铝锁紧结构，仅在高端高压锅中可用。

C | 扫描后请填写电子报名表，并确保所填写信息均为真实。

D | 如相关岗位报考人数不足，可以核减相应招聘计划，开考比例详见招聘计划表。辅警招聘平台二维码请扫描以上二维码填写报名信息网上报名时需上传以下材料：1.本人2寸证件照（电子版）；2.本人二代身份证正反面照片；3.报考岗位所需的学历证书照片（国[境]外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国[境]外学历学位认证书）；4.学信网教育部学历证书电子注册备案表；5.其他专业技术特长证明材料。（二）资格复审考生到指定地点提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。时间、地点另行通知，逾期未到的视作放弃。（三）体能测评体测项目为男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。

E | 体能测评有一项不合格的，取消进入下一环节资格（报名交通治安分局船舶驾驶岗位的除外）。顶盖与内衬锁为一体，承压件少，牢固可靠。顶盖采用整体压铸合金锁环，厚度3.8毫米，能承受6倍的最大大气压力（正常烹饪时的最大压力为大气压力的1.7倍），并在压力阀外设计了特殊的泄压盖板，使泄压压力达到然后避免烫伤。

F | 米佳电饭煲还支持APP智能联动。

G | WIFI智能电压锅接入网络后，通过程序控制电磁压力控制阀的间歇微泄。（四）笔试笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。它有上下温度传感器和精确的温度控制。每个菜谱都可以通过app精确控制烹饪压力的变化。不同的食物可以根据相应的食谱自动调节时间、温度和压力到最佳状态。用户可以方便地选择食材来选择口味，甚至可以自由定义专属菜肴，无限添加和更新烹饪功能。选择食谱，在高压锅中烹饪，收集果汁并锁定味道，在应用程序终端用一个键控制。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。还可以通过设备或应用设置开饭时间，应用终端可以远程操作，不受地理位置的影响，实现24小时智能预订。

H | 时间、地点另行通知。购买链接：点击此处访问。（五）面试根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公告的入围比例进入面试环节。

I | 面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。部分岗位将开展专业技能测试，测试不合格的取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。（六）体检和政治考核面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》，体检期间将开展心理测评，测评结果将作为体检结果的重要参考。政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。时间、地点另行通知。（七）公示、聘用根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并在杭州人才网公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。